Buildforce mantiene un lugar de trabajo libre de drogas para garantizar la seguridad y la productividad. La política prohíbe el uso, la posesión y la distribución de alcohol, drogas y sustancias controladas en cualquier lugar de trabajo, y permite la realización de pruebas de detección de drogas al personal para garantizar su cumplimiento.
Las pruebas de detección de drogas se utilizan principalmente como pruebas previas a la contratación. Algunos contratistas exigen la prueba de detección de drogas como condición para su oferta. Esta prueba debe completarse antes de comenzar a trabajar. Si una persona da positivo en alcohol, drogas o sustancias controladas, se tendrá en cuenta al tomar la decisión final sobre su contratación.
Nuestro procedimiento estándar consiste en una prueba rápida de 10 paneles y/o una prueba de laboratorio de 10 paneles. Además, estipulamos la realización de pruebas de detección de drogas en todos los informes de lesiones. Buildforce se reserva el derecho de exigir una prueba de detección de drogas al reincorporarse al trabajo a los empleados que regresan.
Para obtener más información, consulte el Manual del Empleado de Buildforce.